рациональность – спонтанность
На основе анализа процессов выбора специальности в рамках шкалы «рациональность – спонтанность» выделены четыре типа трудового поведения. Профессиональный – основан на рациональном выборе специальности и проявляется в ориентации на характер и содержание труда, возможность самореализации. Свойственен в большей мере мужчинам (2/3 от представителей данного типа поведения), чем женщинам. У тех, кто выбирал специальность, руководствуясь хорошей оплатой, велика вероятность формирования прагматического типа поведения, связанного с ориентацией на высокие заработки и карьерный рост по избираемой специальности (3/5
Recent Comments