Социальные механизмы повышения эффективности гендерной занятости на уровне экономического и трудового поведения индивидов

В разделе 3.2 «Социальные механизмы повышения эффективности гендерной занятости на уровне экономического и трудового поведения индивидов» обосновывается, что данные механизмы дополняют и усиливают действие гендерной политики занятости.

Анализ уровня взаимодействия соответствующих институтов с гендерными группами показал, что механизм профессиональной ориентации хотя и имеет нормативно-правовое обеспечение, однако носит рекомендательный характер и в настоящее время не имеет соответствующей институциональной основы в общеобразовательных учреждениях.

Повышение социальной ..read more

Continue reading about Социальные механизмы повышения эффективности гендерной занятости на уровне экономического и трудового поведения индивидов