A кцент на социальной эффективности занятости
Поэтому мы делаем акцент на социальной эффективности занятости, определяемой степенью достижения планируемых показателей качества и производительности труда за счет повышения трудовой мотивации работников.
Основные ее критерии представляют собой преимущественно качественные оценки, связанные со значимостью мотивационных факторов в трудовой деятельности (уровень удовлетворенности трудом; стремление повышать уровень квалификации и образования; значимость профессиональной самореализации в структуре ценностных ориентаций; степень профессионализации трудового поведения).
Continue reading about A кцент на социальной эффективности занятости
Recent Comments