Гендерные различия в трудовом поведении
Вторая глава «Гендерные различия в трудовом поведении: опыт социологического исследования» посвящена гендерной специфике занятости на уровне трудового поведения. Как только индивид попадает на внутренний рынок труда предприятия (организации), его экономическое поведение трансформируется в трудовое посредством профессиональной ориентации, так как он включается в трудовую деятельность и ограничен административными правилами и нормами конкретного предприятия.
Для изучения этого феномена в 2006 г. было проведено авторское социологическое исследование, в рамках которого изучались прошлый и настоящий жизненные
Continue reading about Гендерные различия в трудовом поведении
Recent Comments