Apr
22
admin on апреля 22, 2008
Социальный механизм повышения эффективности гендерной занятости на социетальном уровне
В разделе 3.1 «Социальный механизм повышения эффективности гендерной занятости на социетальном уровне» – гендерная политика занятости рассмотрена как механизм, нацеленный на повышение эффективности использования трудовых ресурсов посредством квотирования рабочих мест, проведения ярмарок вакансий, контроля трудового законодательства и т.д. Однако пока политика в области гендерной занятости ориентирована в большей мере на осуществление защитных функций по отношению к женщинам и в меньшей – на социально-экономические преобразования, способствующие активизации занятости обеих гендерных
Recent Comments