Гендерные различия в стратегии экономического поведения

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Основные научные результаты диссертации

1. Данные государственной статистики с 1995 по 2008 гг. позволяют оценить масштабы гендерных проблем на социетальном уровне: до выхода женщин и мужчин на рынок труда (низкие государственные пособия на детей до 3 лет, сокращение социальной инфраструктуры дошкольного образования) и в период трудовой деятельности (двойная нагрузка женщин на работе и дома, неразвитость гибких форм занятости, более низкая, чем у мужчин, оплата труда женщин, гендерная сегрегация, сопровождающаяся снижением социального престижа и условий труда в феминизированных отраслях экономики, работа женщин на низкостатусных должностях при их преобладании среди работников с высоким уровнем образования) [1, 4, 5, 6, 7].

1. Изучение различий в стратегиях экономического поведения женщин и мужчин дает возможность перейти с социетального уровня анализа на уровень индивидов и гендерных групп. Результаты мониторинговых социологических исследований Института социологии НАН Беларуси за 2001–2007 гг. показали, что наличие работы и гарантированного дохода являются основными показателями стратегии экономической ориентации как мужчин, так и женщин. Гендерные различия проявляются в том, что низкая оценка Я-конкурентоспособности на рынке труда сопровождается снижением притязаний к уровню дохода и собственного материального положения у женщин. Это обусловливает их пассивность и адаптивность при реализации стратегий экономического поведения на рынке труда. Более низкий уровень своих доходов по сравнению с мужчинами они воспринимают как объективный факт [1, 2, 4, 6].

   Tags: АНАЛИЗ, Беларуси, выбор, диссертации, дом, заключение, исследования, материал, мост, нагрузка, Объект, оценка, поведение, поведения, процесс, Работа, работы, результаты, Структура, тип, толь, труд, форма